HireSync ist der Rahmen für meine Arbeit als Freelance Talent Acquisition Partner.

Seit über 15 Jahren arbeite ich im HR- und Recruiting-Umfeld und habe zahlreiche Fach- und Führungspositionen im internationalen Umfeld verantwortet. Dabei habe ich gelernt, dass erfolgreiche Einstellungen weniger mit perfekten Konzepten zu tun haben – und mehr mit Klarheit, Priorisierung und konsequenter Zusammenarbeit zwischen Recruiting, HR und Hiring Managern.

Ich arbeite operativ und direkt im Recruiting-Alltag. Mein Anspruch ist es, Prozesse klar zu strukturieren, Entscheidungen sorgfältig vorzubereiten und für alle Beteiligten nachvollziehbar zu gestalten.

Neben meiner Recruiting-Erfahrung bringe ich ein fundiertes Verständnis moderner ATS- und Recruiting-CRM-Systeme mit – aus der täglichen operativen Anwendung.

Recruiting ist für mich keine administrative Aufgabe, sondern eine zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kandidat:innen.